Voici donc la capsule qui parlera de ce fameux travail que je dois accomplir ici... Je dois par contre vous avertir, ce travail n'es tpas simple à résumé!!! Soyez indulgent, j'y apporterai des précision régulièrement...
Ma première semaine à Léo ayant principalement servi à tâter le terrain de la fédération avec laquelle je travail, me voilà maintenant au cœur de l'action.
Tout d'abord, il faut savoir que mon travail ici consiste à faire le renforcement des capacités d'une fédération de petit producteurs agricoles se nommant la Fédération Provincial des Producteurs Agricoles de la Sissili, plus connue sous le nom de FEPPASI. Le renforcement de capacité, c'est un bien beau terme, mais qu'es-ce que ça veut dire?? Et bien il s'agit de trouver les points faible de la fédération et d'aider à apporter les changements nécessaires pour un meilleur fonctionnement. Mais attention!!! Aussi simple que ça peut sembler, le changement n'est pas une question de jours! Loin de là! Il faut beaucoup de temps et de travail pour faire en sorte que ces avancements surviennent puisqu'on parle ici de changement de comportement des acteurs principaux de la fédération.
Pour mieux comprendre, voici un exemple :
Les producteurs n'ont jamais eu l'habitude de prendre en note ce qu'ils utilisent pour faire leur semences (engrais, quantité de graines, matériel nécessaire, etc.). Maintenant qu'ils adhèrent à la fédération, on leur demande de tenir des compte bien précis de ce qu'ils font afin de pouvoir faire de bonnes prévisions pour les années à venir. Pour une partie d'entre eux, cette demande semble tout à fait inutile et beaucoup trop compliqué, malgré que la FEPPASI fourni tout le matériel nécessaire! Alors le travail de persuasion est énorme, en plus du fait qu'un certain nombre de producteurs ne sont pas scolarisés et donc analphabète...
Ici, le renforcement de capacité consisterais à trouver les bon outils pour que les producteurs comprennent bien l'utilité de tenir des comptes. Bien que très simpliste, cette exemple est un cas concret de problème rencontré.
Pour le moment, mon travail se situe plutôt au niveau de la mise en marché des produits et de la communication. Je dois travailler avec les responsables de l'entrepreneuriat et du conseil à l'exploitation familiale. Ils utilisent présentement une approche individuelle des producteurs via des animateurs de terrain pour introduire des systèmes de gestion de leurs exploitations, mais chaque animateurs a plus de 100 producteurs à suivre! C'est beaucoup trop compte tenu du fait qu'ils doivent promouvoir différents programmes que la FEPPASI offre en plus de recueillir les données des producteurs.
Mon rôle pour la semaine à venir sera surtout de voir quelles seront les zones de contribution pour Ingénieurs Sans Frontières. C'est-à-dire, sur quels points nous pourrions travailler avec la fédération afin d'avoir le plus grand impact possible à long terme.
Comme vous le constatez probablement, c'est un travail très complexe qui demande beaucoup d'analyse et de réflexion... Je vous ferez donc part de ces réflexions tout au cours de mon stage... Pour l'instant, mon cerveau est en ébullition, j'y met de l'ordre un peu plus chaque jour...
Ma première semaine à Léo ayant principalement servi à tâter le terrain de la fédération avec laquelle je travail, me voilà maintenant au cœur de l'action.
Tout d'abord, il faut savoir que mon travail ici consiste à faire le renforcement des capacités d'une fédération de petit producteurs agricoles se nommant la Fédération Provincial des Producteurs Agricoles de la Sissili, plus connue sous le nom de FEPPASI. Le renforcement de capacité, c'est un bien beau terme, mais qu'es-ce que ça veut dire?? Et bien il s'agit de trouver les points faible de la fédération et d'aider à apporter les changements nécessaires pour un meilleur fonctionnement. Mais attention!!! Aussi simple que ça peut sembler, le changement n'est pas une question de jours! Loin de là! Il faut beaucoup de temps et de travail pour faire en sorte que ces avancements surviennent puisqu'on parle ici de changement de comportement des acteurs principaux de la fédération.
Pour mieux comprendre, voici un exemple :
Les producteurs n'ont jamais eu l'habitude de prendre en note ce qu'ils utilisent pour faire leur semences (engrais, quantité de graines, matériel nécessaire, etc.). Maintenant qu'ils adhèrent à la fédération, on leur demande de tenir des compte bien précis de ce qu'ils font afin de pouvoir faire de bonnes prévisions pour les années à venir. Pour une partie d'entre eux, cette demande semble tout à fait inutile et beaucoup trop compliqué, malgré que la FEPPASI fourni tout le matériel nécessaire! Alors le travail de persuasion est énorme, en plus du fait qu'un certain nombre de producteurs ne sont pas scolarisés et donc analphabète...
Ici, le renforcement de capacité consisterais à trouver les bon outils pour que les producteurs comprennent bien l'utilité de tenir des comptes. Bien que très simpliste, cette exemple est un cas concret de problème rencontré.
Pour le moment, mon travail se situe plutôt au niveau de la mise en marché des produits et de la communication. Je dois travailler avec les responsables de l'entrepreneuriat et du conseil à l'exploitation familiale. Ils utilisent présentement une approche individuelle des producteurs via des animateurs de terrain pour introduire des systèmes de gestion de leurs exploitations, mais chaque animateurs a plus de 100 producteurs à suivre! C'est beaucoup trop compte tenu du fait qu'ils doivent promouvoir différents programmes que la FEPPASI offre en plus de recueillir les données des producteurs.
Mon rôle pour la semaine à venir sera surtout de voir quelles seront les zones de contribution pour Ingénieurs Sans Frontières. C'est-à-dire, sur quels points nous pourrions travailler avec la fédération afin d'avoir le plus grand impact possible à long terme.
Comme vous le constatez probablement, c'est un travail très complexe qui demande beaucoup d'analyse et de réflexion... Je vous ferez donc part de ces réflexions tout au cours de mon stage... Pour l'instant, mon cerveau est en ébullition, j'y met de l'ordre un peu plus chaque jour...
Quel travail ardu. Je te félicite pour tout ce que tu fais et feras. Continue ton beau travail. Nous sommes très fiers de toi.
RépondreSupprimerAu niveau de ton travail à la FEPPASI, une bonne pratique ca serait de contacter les gens de ISF au burkina et de demander les outils qu'utilisent les autres fédérations... questions d'avoir plus de matériels et d'idées avec lesquelles tu peux jongler pour aider ta fédération.
RépondreSupprimerC'est un peu un "si je pouvais revenir en arrière" que je suis en train de te dire la ;)